В этой книге собраны почти все инструменты системы KPI, которые могут реально работать в российских компаниях Огромный опыт в разработке комплексных систем мотивации и управления персоналом, мотивации на базебэюбх KPI, внедрении стратегического, целевого, бюджетного, процессного и проектного управления позволил автору обобщить практику проведения проектов в российских и западных компаниях и дать читателям самые необходимые инструменты для работы Доступное изложение, масса конквкштдретных примеров и рекомендаций по внедрению, расчету коэффициентов, примеры хорошо зарекомендовавших себя показателей и многое другое - все это отличает эту книгу от других посвященных системе мотивации и управлению по целям Прочитав книгу, вы сможете самостоятельно разработать систему мотивации сотрудников на базе KPI, оптимизировать бизнес-процессы вашей компании и повысить эффективность работы сотрудников Для сотрудников и руководителей кадровых служб, специалистов, разрабатываювсйающих или совершенствующих систему KPI в компании Что внутри? Содержание 1 | 2 Введение 1 | 2 Страница 74 | 75 | 76 | 77 Автор Алексей Клочков Алексей Клочков – кэн, магистр экономики, бизнес-тренер, руководитель компании First Training Group Член PMI EMEA и GARP,имеет сертификаты PMP, CFM Один из авторов специализированного HR-решения комплексной автоматизации задач управления .